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Inspirar el cambio, facilitar el crecimiento:
Formación de CHW/P/Rs para comunidades más sanas
Celebramos 20 años empoderando a las comunidades con un impacto mensurable
Durante más de dos décadas, El Sol ha apoyado a los Trabajadores Comunitarios de la Salud (CHW) en la creación de un cambio positivo y medible. Creemos que el empoderamiento comienza con el intercambio de conocimientos, y nuestro CHW Learning Hub proporciona las herramientas esenciales para ayudarle a crecer, tanto personal como profesionalmente.
Nuestros programas de capacitación están diseñados pensando en usted, integrando los conocimientos de los CHW y adaptados a sus necesidades específicas. Con opciones flexibles (sesiones de mañana o de tarde, en español o en inglés, virtuales o presenciales), nos centramos en la interacción, el pensamiento crítico y las experiencias prácticas de aprendizaje, como el trabajo de campo y los escenarios de la vida real. Nuestro enfoque es sencillo: fomentar las habilidades, el conocimiento y el espíritu de comunidad que marcan una diferencia duradera.
30
Años de experiencia
20
Años elaborando planes de estudios
200
Material de formación
2000
CHW/P/Rs formados
200
Agencias que recibieron asistencia técnicaServicios a medida
Nuestra formación utiliza métodos de educación popular para fomentar el pensamiento crítico y los debates dinámicos. Valoramos las experiencias de la vida real, proporcionando oportunidades prácticas como el trabajo de campo que ayuda a los Trabajador de Salud Comunitario/ Promotor de Salud/ Representante (CHW/P/Rs) a analizar, crear y aplicar nuevas soluciones. Este enfoque permite a los participantes contribuir activamente a abordar las disparidades sanitarias en sus comunidades, haciendo hincapié en el aprendizaje colaborativo y la aplicación práctica. Trabajando juntos, fomentamos las habilidades y la confianza que los CHWs necesitan para ser defensores y líderes eficaces en sus comunidades, impulsando en última instancia mejoras sanitarias impactantes y sostenibles.
Formación y asistencia técnica para CHW/P/Rs:
- Formación básica: Un plan de estudios flexible y básico adaptado a las necesidades de los CHWs.
- Asistencia en temas específicos: Apoyo personalizado en varios temas para fortalecer las habilidades de los CHWs y los programas basados en la comunidad.
- Módulos de aprendizaje en línea: Acceso a aprendizaje digital a su propio ritmo sobre temas sanitarios relevantes.
- Biblioteca de recursos: Una completa biblioteca de materiales educativos, plantillas y herramientas para los CHWs.
Formación para supervisores y directivos
- Supervisor Training: Formación personalizada para mejorar las habilidades de apoyo a los CHWs.
- Desarrollo curricular: Recursos diseñados a medida para una supervisión eficaz de los CHWs.
- Formación en liderazgo: Programas para capacitar a los CHWs para que asuman funciones de liderazgo en sus comunidades.
- Tutoría: Tutoría personal para ayudar a los CHWs a mejorar continuamente su rendimiento en beneficio de la comunidad y de su equipo de trabajo.
Desarrollo de la capacidad organizativa y formación en asistencia técnica:
- Formación para el desarrollo de capacidades: Sesiones virtuales o presenciales diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de los empresarios y las organizaciones comunitarias.
- Servicios de consultoría: Consultoría a medida para la integración eficaz de los CHWs en diversos entornos.
- Seguimiento y evaluación: Apoyo continuo para realizar un seguimiento del progreso y el rendimiento mediante encuestas e informes personalizados.
- Evaluaciones a medida: Análisis de carencias y apoyo adaptados específicamente a los CHWs y sus programas.
Talleres temáticos especializados y creación de redes
- Talleres y formación: Se centran en abordar la equidad sanitaria, los determinantes sociales y la defensa del cambio sistémico mediante el desarrollo de habilidades para hablar en público, la defensa de políticas y la movilización de la comunidad. Además, la formación especializada apoya la concienciación sobre la salud mental, la nutrición y la vida sana de los miembros de la comunidad.
- Aprendizaje entre iguales y trabajo en red: Las sesiones periódicas de aprendizaje entre iguales permiten a los CHWs compartir experiencias y buenas prácticas, mientras que los eventos de trabajo en red fomentan las conexiones entre CHWs, supervisores y socios sanitarios.
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Formación de CHW/P/R
Los trabajadores comunitarios de salud están a la vanguardia de la transformación de la comunidad, actuando como puentes vitales entre la comunidad y los servicios de salud. En el Centro de Formación El Sol, situamos a los CHW/P/Rs en el centro de todo lo que hacemos, proporcionando una formación interactiva que hace hincapié en el aprendizaje práctico y los debates en grupo. Nuestros programas capacitan a los CHW/P/Rs para impulsar un cambio real y mejorar los resultados sanitarios.
Asistencia de la Agencia
Ofrecemos desarrollo de personal y asistencia técnica a medida para ayudar a las organizaciones a integrar eficazmente a los CHW/P/Rs. Esto garantiza que, a medida que formamos a más CHWs, las organizaciones estén totalmente preparadas para aprovechar su potencial transformador e implementar el modelo de CHW/P/R de forma eficaz.
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